27 yazı
İş ve Performans
Bu başlıktaki konular tek tek bakıldığında hafif görünüyor. Yorgunluk, erteleme, dağınıklık, kendini yetersiz hissetme. Çoğu kişi bunları kişilik özelliği sayıyor ve üzerine çalışılabileceğini düşünmüyor.
Oysa hepsinin altında öğrenilmiş bir örüntü var ve örüntüler değişebiliyor.
Erteleme buna iyi bir örnek. Tembellik gibi görünüyor ama çoğu zaman başarısızlık korkusunun aldığı biçim. Kişi işe başlamıyor, çünkü başlarsa yeterince iyi yapamama ihtimaliyle yüzleşecek. Ertelediği sürece o yüzleşme de erteleniyor.
Tükenmişlik de yorgunluk değil. Uzun süre karşılığı olmadan verilen çabanın sonucu ve üç bileşeni var: tükenme, işe ve insanlara karşı duyarsızlaşma, kendini yetersiz görme. Tatille geçmemesi bu yüzden.
Bu tablolar sessizce ilerliyor. Genellikle ilk olarak uykuda, bedende ve yakın ilişkilerde görünüyorlar. Kişi işini yapmayı sürdürdüğü için de sorun uzun süre ciddiye alınmıyor.
İşlevin korunuyor olması iyi bir haber, çünkü erken başlanan süreçler genellikle daha kısa sürüyor.
Tükenmişliğin üç bileşeni ayrı ayrı görünüyor. Duygusal tükenme, yani hiçbir şeye enerji kalmaması. Duyarsızlaşma, yani işe ve insanlara karşı mesafeli ve alaycı bir tutum. Bir de kişisel başarı hissinin düşmesi. Üçü birden varsa tablo yerleşmiş demektir.
Tükenmişlik ile depresyonu ayırmak önemli, çünkü müdahale farklı. Tükenmişlik işe bağlı kalıyor ve işten uzaklaşınca kısmen hafifliyor. Depresyonda isteksizlik hayatın tamamına yayılıyor ve tatilde de geçmiyor. İkisi bir arada da bulunabiliyor.
Ertelemenin arkasında genellikle iki şey var: başarısızlık korkusu ve işin duygusal olarak katlanılmaz görünmesi. Bu yüzden zaman yönetimi teknikleri çoğu zaman işe yaramıyor. Sorun planlama değil, başlamanın ürettiği kaygı.
Mükemmeliyetçilik burada belirleyici bir etken. Ölçüt her işe aynı derecede uygulandığında hiçbir iş bitmiyor ve erteleme kaçınılmaz hâle geliyor. Çalışma, ölçütü duruma göre ayarlamayı öğrenmek üzerine kuruluyor.
İyi haber, işlevin korunuyor olması. Bu tablolarda kişi genellikle çalışmayı sürdürebiliyor ve erken başlanan süreçler kısa sürüyor. Beklemenin bedeli ise uyku, beden ve yakın ilişkiler üzerinden ödeniyor.
-
5 Adımda Mükemmeliyetçiliği Bırakabilirsiniz! Mükemmeliyetçilik üzerine nasıl çalışılır? Ölçütü duruma göre ayarlamak, kaba ilk sürüm üretmek, iç sesle çalışmak ve öz değeri sonuçtan ayırmak.
-
7 Adımda Stres Yönetimi Stresle baş etmenin işe yarayan yolları. Kaynağı ayırmak, kontrol alanına odaklanmak, uyku ve hareket, düşünceyi sınamak, sınır koymak ve destek almak.
-
Başarısızlığın 5 Nedeni Başarısızlığın arkasındaki psikolojik nedenler: belirsiz hedefler, başarısızlık korkusu, sürdürülemeyen sistemler, tükenme ve yanlış ölçüt.
-
Çocuklarınıza Sorumluluk Kazandırmak için 7 Öneri Sorumluluk duygusu nasıl gelişir? Yaşa göre verilebilecek görevler, hatanın sonucunu yaşamaya izin vermek, ödev sorumluluğu ve sık yapılan yedi hata.
-
Dikkat Eksikliği Nedenleri Nelerdir? DEHB'nin nedeni ne? Kalıtsal ve beyinsel temeli, gebelik ve doğum dönemi risk etkenleri ve şeker ve ekran gibi yaygın iddiaların dayanağı.
-
Dikkat Eksikliğini Yenmek Mümkün mü? DEHB tedavi edilebiliyor mu? Hangi yöntemin ne kadar kanıtı var, ilaç kararı nasıl veriliyor ve yetişkinlikte ne yapılabilir.
-
Dürüst İnsanların Özellikleri ve Davranışları! Dürüstlük bir kişilik özelliğinden çok bir davranış örüntüsü. Nasıl anlaşılır, koşulların rolü, ilişkilerde güven ve dürüstlüğün sınırları.
-
Erteleme Hastalığı (Prokrastinasyon) Nedir? Erteleme bir zaman yönetimi sorunu değil, duygu yönetimi sorunu. Neden ertelediğimiz, döngünün işleyişi ve altta yatabilecek tablolar.
-
Gençler Neden Kötü Karar Verirler? Ergenlikte riskli kararların arkasındaki gelişimsel nedenler. Beyin gelişimi, akran etkisi, ödül duyarlılığı ve ailelerin ne yapabileceği.
-
Her Şeyi Son Dakikaya mı Bırakıyorsunuz? Son dakika çalışması neden bir alışkanlığa dönüşüyor? Baskı altında iyi çalıştığı inancının arkasındaki mekanizma ve ödenen görünmez bedel.
-
İnsan İlişkileri ve İletişim Sorunları İletişim neden bozuluyor? Sorunun genellikle bilgi eksikliği değil örüntü olması, dört yıpratıcı tepki, dinleme ve sınır koyma.
-
İnsanlarda İyi Bir İlk İzlenim Bırakmanın Yolları İlk izlenim nasıl oluşuyor, ne kadar kalıcı? Sıcaklık ve yetkinlik boyutları, işe yarayan davranışlar ve kaygının bu süreçteki rolü.
-
İradenizi Güçlendirebilir Misiniz? İrade sınırlı bir kaynak gibi davranıyor. Neyin tükettiği, neyin geri getirdiği ve iradeye yüklenmek yerine sistem kurmanın neden daha etkili olduğu.
-
İşsizlik Psikoloji ile Başa Çıkma Yöntemleri! İşsizlik dönemi neden bu kadar zorlayıcı? Kimlik, yapı ve öz değer kaybı, döngüyü kıran adımlar ve ne zaman destek gerektiği.
-
Motive Olmanın Yolları Nelerdir? Motivasyon beklenerek gelmiyor. İçsel ve dışsal motivasyon farkı, harekete geçmenin önündeki gerçek engeller ve motivasyonsuzluğun ne zaman belirti olduğu.
-
Mükemmeliyetçiliğin 3 Nedeni! Mükemmeliyetçilik nereden geliyor? Koşullu sevgi, eleştirel bir iç ses ve hata korkusu. Sağlıklı yüksek standart ile mükemmeliyetçilik arasındaki fark.
-
Odaklanma ve Konsantrasyon Sorunu Kalıcı Mıdır? Odaklanma sorunu her zaman dikkat eksikliği anlamına gelmiyor. Uyku, kaygı, depresyon, tiroid, demir eksikliği ve dijital alışkanlıkların rolü.
-
Onaylanma İsteği Neden Olur? Onaylanma ihtiyacı olağan. Bağımlılığa dönüştüğü nokta, erken dönem kaynakları, sosyal medyanın rolü ve içsel ölçütün nasıl kurulacağı.
-
Önyargılarımızdan Nasıl Kurtuluruz? Önyargı nasıl oluşuyor, neden fark edilmiyor? Kalıp yargılar, doğrulama eğilimi ve önyargıyı azalttığı gösterilen yaklaşımlar.
-
Prokrastinasyon (Erteleme) ile Mücadele Yolları Erteleme ile nasıl çalışılır? Duyguyu tanıma, işi küçültme, başlangıç eşiğini düşürme, ortam düzenlemesi ve suçluluk döngüsünü kırma.
-
Psikoloğa Gitme Bahaneleri 4: Zaman Her Şeyin İlacı Zaman neyi iyileştiriyor, neyi iyileştirmiyor? Kendiliğinden geçen tablolar ile yerleşen örüntüler arasındaki fark ve beklemenin gerçek maliyeti.
-
Psikolojik Özgüven Nasıl Kazanılır? Özgüven bir his değil, deneyimle kurulan bir kapasite. Öz saygıdan farkı, kaçınmanın rolü ve özgüvenin nasıl inşa edildiği.
-
Sabırsız Mısınız? Sabırsızlık bir karakter özelliği mi yoksa bir belirti mi? Beklemeye tahammülsüzlüğün arkasındaki nedenler ve neyin işe yaradığı.
-
Sosyal İletişim Bozukluğu Nedir? Sosyal iletişim bozukluğu, dilin sosyal kullanımındaki güçlük. Otizmden farkı, belirtileri, tanı süreci ve destek yaklaşımları.
-
Stres Nedenleri ve Belirtileri Stres nedir, ne zaman zararlı hâle geliyor? Akut ve süregiden stres farkı, bedensel, duygusal ve davranışsal belirtiler, kaynaklar ve tükenmişlik sınırı.
-
Tembel Misiniz? Tembellik açıklayıcı bir kavram değil. Yapamama hâlinin arkasında hangi tablolar bulunuyor: depresyon, tükenmişlik, dikkat sorunları ve kaygı.
-
Tükenmişlik Sendromu (Burnout) Belirtileri Tükenmişlik sendromu nedir, depresyondan farkı nedir. Burnout belirtileri, nedenleri ve baş etme yolları üzerine uzman rehberi.